企業組織架構是進行企業流程運轉、部門設置及職能規劃等最基本的結構依據,也是一種決策權的劃分體系以及各部門的分工協作體系。沒有組織架構的企業將是一盤散沙,企業組織架構不合理也會嚴重阻礙企業的正常運作,甚至導致企業經營的徹底失敗。







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